茅台集团为了开阔工会干部视野、不断充实新的知识，近日茅台集团总经理助理彭云携茅台集团工会干部赴贵州开磷控股(集团)有限责任公司工会、中国航空油料责任公司贵州分公司工会考察学习。

茅台集团工会干部一行先后参观了开磷集团工会和中国航空油料责任公司贵州分公司工会的技能创新工作室、职工书屋、劳模创新工作室、练兵室等地方，并与两公司分别召开了座谈会。会议就创新工会工作的体制机制和方式方法，工会工作中的亮点、典型经验等方面进行交流讨论。

在与开磷集团的座谈会上，开磷集团相关负责人围绕建功立业大进展、维权帮扶大推进、职工素质大提升、和谐企业大创建、节能减排大参与等五个方面进行介绍，并详细介绍了开磷集团工会亮点工作——“开磷健步走”，是以手机APP平台为载体，与时下流行的行走计步相结合，职工每天的行走步数都会在平台上自动进行排名，有效的提高了职工们的运动积极性，参与到健康生活，节能减排中，提升了职工的幸福感。而在与中国航空油料责任公司贵州分公司的座谈会上，中国航空油料责任公司贵州分公司相关部门负责人围绕一个中心，做到五个完善、两个丰富全面推进工会工作进行介绍，并详细介绍了中航油贵州分公司设置的“动、植物精神班组”。“动、植物精神班组”是中航油贵州分公司极具特色的设置，航空加油站根据各个班组的工作性质和特点，分别以大雁班组、蜗牛班组、蜜蜂班组、蚂蚁班组、啄木鸟班组，象征着团结协作、爱岗敬业;业务油库和计质室则以象征无私奉献、积极向上的仙人掌、白杨树、向日葵、凤尾竹命名。这些班组都有属于自己的logo、精神、口号，突出了班组的独特性，增强了班组的凝聚力、营造了浓厚的文化氛围，使人人都参与到班组建设，在建班中提升学习能力、实践能力和创新能力。

彭云表示，开磷集团的“开磷健步走”、中航油贵州分公司的“动、植物精神班组”各具特色，各有创新，茅台集团工会要学其精髓，加以借鉴与创新，不断丰富集团工会工作。

彭云考察学习之后，表示不虚此行，看来茅台这次是学到了很多新的东西，一起期待茅台给我们带来新的惊喜，同时彭云也诚挚邀请两家公司到茅台集团考察交流。共同学习、共同进步。